这是我来到瓮福磷矿工程项目部安全环保办的第五个月了，初次踏入这辽阔的矿山时，我感受到它的荒凉和肃静，漫天沙石热气袭来；但也感受到了它的热烈和活泼，这片赤诚的土地给予我们能量。在大自然的馈赠下，也不能忘记古人所说：“安不忘危，存不忘亡。”

培训是给我的“见面礼”

初来乍到，最开始接手的工作就是新入场人员的安全教育培训。从开始的手足无措，“我应该说些什么呢？我该用什么方式来讲一堂课呢？”，心中充满了恐惧。面对课件的哑口无言，面对新进人员提问时的胆怯和回避，到现在的流畅表达，对人员提出的问题一一解答。这都不是一蹴而就的，是一次次的尝试、打磨，让我有了新的面孔。

培训是提升自我的历程

起初对于“培训”这份工作，我认为是轻而易举的，熟知后，才明白“培训”也是大学问，我只是略懂皮毛，我学着黄主任讲课时的姿态，尽量将课件一股脑的灌输进学员的脑袋，后来面对不同岗位的人员，需补充知识的时候，我才领悟到培训的内核是自身有知识的储蓄，能够将知识潜移默化的传输给学员，用最“接地气”的语言使学员听懂，能够在实际操作中将知识落实，才算达到培训的目的。

慢慢的，我对培训工作甚至有了“得心应手”的感觉，更改新版签到表，教人员填写资料，收集整理培训资料，还获得了“班主任”的称呼。培训过程实则也是自我学习的过程，在培训中能够提升自我的沟通能力和领导能力。来到项目后，我不仅对人员进行培训，还参加培训，在培训中我下意识关注着老师的讲课方式，在学习知识的同时也学习着这些优秀讲师是如何调动学员积极性的，发现讲师不仅有语音语调的变化，还会加上肢体动作，吸引学员注意力，再加上提问，知识就这样不知不觉间遛进脑袋。

培训是恪尽职守的坚持

“中秋了啊，培训的人员还是要到位啊！”“国庆了啊，培训的人员要到位啊！”放假不停培，停工不停培，在这个理念下，培训教师和人员都不忘初心，每个部门都参与到培训中来，党群综合部门给人员普及《劳动法》；生产部门讲诉项目生产情况；安全部门教实操——灭火器如何使用、心肺复苏如何进行、如何包扎；设备物资部门教人员设备操作。面对不同岗位的新进人员，每个部门都能轻松应对，使人员将自己的安全操作规程牢记于心。学员经过9天、72学时的学习，人员考试合格、技术成熟后，就能上“战场”了。

我就这样走上了培训的道路，培训是一场自我认知与重塑的旅程，它让我清晰地认识到自身的优势与不足，有针对性地进行自我提升。培训对我来说也是一次挑战，但也是我工作成长的契机。作为安全部门的一员，我在培训中渐渐褪去稚气，在这条道路上有大家的帮助使我走的更加从容和自信，虽有瑕疵，但是我坚信能将培训工作做得更好，心若有所往，不惧道阻且长！