“一带一路” 倡议与沙特 “2030 愿景”深度对接，越来越多中国企业投身沙特基础设施建设，互利共赢局面不断深化。公司先后中标贾富拉一期工业配套设施项目、贾富拉二期利雅思工业配套设施项目、贾富拉天然气压缩厂（三期）项目，作为沙特 “2030 愿景” 的关键能源工程，肩负着沙特能源结构多样化转型的重任，对满足沙特国内能源需求、提升能源安全意义重大。

作为语言专业学生，毕业后我有幸加入了中国电建水电八局，成为了沙特贾富拉项目部的一名员工，得以亲身参与“一带一路”项目建设，让所学有了用武之地，满怀热忱地开启属于我的中东“愿景”之旅。

还记得初入职场时，很基础的合同文件，简单的合同条款都令我困惑不已，如同难以翻越的一座座山峰，横亘在我面前。也许是不懂合同、法律的基本原理，也许是阿拉伯地区商务活动独特的文化底蕴和习惯，面对相对简单的采购订单，我也如坠云里雾里。好在资深前辈的悉心指导，加上不停的知识恶补，反反复复的打磨，终于完成了第一份订单合同的拟定。订单的完成，也让我懂得饭要一口一口的吃的道理。性格急躁，只注重任务进度导致返工，才是真正的浪费时间。

参与国际项目，让我更加懂得了入乡随俗的重要性。阿拉伯地区主要信仰伊斯兰教，当地社会生活节奏相对缓慢，宗教祷告是生活中不可或缺的一部分。这种文化氛围与中国快节奏的工作习惯大相径庭，让人一时难以适应。在工作对接中，为了获取一份简单的资料，往往需要漫长的等待。原来，在阿拉伯文化中，人们更注重人际关系的建立和维护，在进行商务活动之前，会先进行充分的交流和沟通，而不是急于求成。而且，当地人习惯在餐后午休时进行工作联络，这是因为伊斯兰教的午餐时间通常在下午两点后，午餐后他们会进行短暂的休息和祷告。这一系列的文化差异给我带来了诸多不适，但随着对当地文化习俗的深入了解，我逐渐明白，面对差异时，抱怨无济于事，求同存异、尊重和包容才是解决问题的关键。既然无法改变，那就主动融入。在与当地人协作的过程中，我逐渐学会在面对问题时，以冷静思考、理性分析、尊重包容为基础，以解决问题为目的。

社会需要复合型人才，做工程项目也同样如此。除了语言、商务实践、法律原理、工程概念、专业术语、与相关各方共事相处技巧，对我这个职场小白而言，都有待进一步接触、体会、感悟、分析。

机会只留给有准备的人。瞬息万变的世界，未来难以预测，但始终保持学习热情，一点点去分析、一点点去判断，一点点思辩，慢慢的也许就会逢山开路、遇水架桥。从做采购订单时的懵懂，到合同基础知识的体会，到相对系统学习民商法原理；从急躁冒进，到走走停停，到沉稳严谨；一切的一切，都需要的更多的时间，更多的淬炼。

人的能力有大有小。做不了开路的设计师、做不了大楼的“梁柱”，我能做一滴水珠，折射 “一带一路” 倡议的光芒；或如米小的苔花，在大漠深处，绽放属于自己的青春。