“作为新时代水利青年，我们要把论文写在灌区大地上，让青春在守护民生水源、助力乡村振兴中绽放光彩。”在龙云灌区青年技术攻坚誓师大会上，青年突击队队长胡乐的发言掷地有声。  

近年来，龙云灌区项目紧扣国家”十四五”水利发展规划，以“青年强则灌区强”为理念，通过“理论铸魂、平台赋能、实践锤炼”三大路径，培育出一支政治过硬、技术精湛、敢打硬仗的青年人才队伍，为灌区现代化建设注入澎湃动能。

理论铸魂，锚定发展航向

龙云灌区坚持把政治建设摆在首位，构建“线上+线下”双轨学习机制，开展“龙云灌区青年大学习”专项行动，组织研读《国家水网建设规划纲要》《节水型社会建设评价标准》等政策文件，结合灌区节水改造、智慧化升级等任务开展专题研讨。全年举办主题团日活动7次，线上学习讨论7次，青年撰写相关报告12篇。依托灌区红色教育基地，开展“传承水利精神”主题团日活动，邀请老党员讲述水利建设者“白鹤滩、溪洛渡、大藤峡”的奋斗故事，强化青年责任担当。

平台赋能，激发创新活力

项目部落实青年创新创效工作要求，搭建创新创效平台，鼓励青年员工围绕项目管理提升、施工工艺创新等方面开展创新活动。组织青年创新创效大赛，目前《摆臂式桁架浮动泵船及水位自动化探测系统工艺研究》已经列入科研项目，项目落地后，会极大降低工程成本，提高施工效率。

推行“两师一徒”导师制，由项目领导班子与青年骨干结对，2024年师徒团队完成2项技术革新，打造”龙云灌区微信视频号平台，发布“质检员平凡的一天”等作品，获公司高度赞扬。建立青年思想动态监测机制，通过问卷调查、座谈会形成20份调研报告，调整优化培养方案。

建立暖心服务平台，与属地社区联合举办单身青年交友活动，组建篮球赛、健身俱乐部、野外露营等兴趣小组，覆盖青年员工90%以上。建成共享食堂、职工小家，开展生日慰问64人次，装修升级文化活动室，增强青年归属感。

实践锤炼，锻造硬核本领

在龙云灌区工程中组建青年突击队，承担金鸡岭隧洞攻坚任务。先后撰写了金鸡岭隧洞出口混凝土防渗墙施工方案、金鸡岭隧洞冒顶处理施工方案、金鸡岭隧洞穿越断层水平旋喷桩专项施工方案等一系类相关方案，于3月6日10时08分，在项目部领导统筹指导下及各部门、工区协同支持下，金鸡岭隧洞出口段正式进洞施工，突破关键节点，为后续隧洞全线贯通奠定坚实基础。

开展“岗位练兵”技能竞赛4场，评选“技术能手”2人， 成立青年防汛抢险队，常态化开展“实战演练+沙盘推演”，成功处置突发管涌险情3次，保障灌区人员、设备、物资安全度汛。

创新“安全知识答题+应急救护培训”模式，开展防暑降温演练、安全教育进学校活动，覆盖员工及周边群众200余人次。开展“龙云灌区生态守护行动”，组织青年志愿者进行植树活动，开展垃圾分类宣传活动，保护生态环境。

未来，龙云灌区将继续打造实施“青年英才倍增计划”，重点培养技术、工程、经营领域人才，力争到2027年青年技术骨干占比超60%，为建设”安全、智慧、生态、现代化水利工程提供人才保障。龙云灌区党支部书记表示：“青年是灌区高质量发展的主力军。我们将持续优化培养机制，让更多青年在实践中墩苗成长，真正成为灌区建设的顶梁柱。”